薬剤師パート派遣求人ナビ | 子育て&仕事の両立を応援!

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パート社員or派遣で復帰を目指す方の為の情報サイトです!

管理人紹介 & サイトの目的

当サイトは、パート・派遣で薬剤師として復職を考えている方の為の情報サイトです。私自身、3年以上の長いブランクを経て、パート薬剤師として調剤薬局に再就職し、現在では育児と仕事をうまく両立できるようになりました。パート薬剤師は、正社員や契約社員に比べ働き方を柔軟に選ぶことができるので、小さいお子さんを抱える女性にとっては非常に働きやすいのが特徴です。
当サイトでは、私がパート社員として復帰した経緯と求人サイトの利用体験談を掲載しています。ブランクが長かったりキャリアの浅い方でも、安心して働けるパート・派遣求人の探し方も紹介しているので参考にしてみてください!

 

 

 

 

1: 私がパート薬剤師として復帰した経緯

 

薬剤師という職業は、全体の約60%を女性が占めています。その為、薬学部卒業から
数年後には結婚・出産・育児を経験することになる人が多くいます。

 

管理人の場合、10年以上働いてからの結婚・出産となりました。
まずは、私の退職から復職までの経緯について、宜しければお付き合い下さい。

 

双子の妊娠を機に退職を決断

管理人は薬剤師資格取得後、外資系製薬会社のMRとして10年以上に渡り奮闘してきました。
MRの仕事はドクターありきなので、先方の都合に合わせて仕事をこなすのが日常なので、
平日は夜遅くまで働き、月に2〜3回は休日出勤のある生活でした。

 

その当時は共働きで、そんな生活でも問題なかったのですが、将来的に子供も
欲しかったので、「子供を妊娠したら潮時かしら・・・」と常々退職を考えていました。
そんな矢先に双子の妊娠が分かり、それを機に退職の決断をすることとなりました。
私が働いていた職場は仕事第一主義でしたので、育休を取得している女性MRは殆どおらず、
「育休を取るなら席はないと思え!」と暗に示唆されるくらい時代錯誤の職場でしたので、
仕事と子育てを両立するのは実質不可能と感じていました。

 

そういった状況で、初めての出産でしかも双子、かつ両親のサポートもない状況だった為、
子育てをまず第一に考え、出産前に退職する運びとなりました。

 

子育てしやすいパート求人を探し始める

双子の幼稚園の入園時期に合わせて、私はパート薬剤師の求人を探し始めました。
パート薬剤師を選んだ理由は、給与では社員よりも低くなってしまいますが、勤務日や
勤務時間などの融通が利くので、子育てしながら働くには最適だと考えた為です。

 

但し、私はMRとして働いてきたので調剤経験がゼロという状態でした。つまり、
ある意味ペーパー薬剤師と言っても過言ではありませんでした。パート求人の殆どは
調剤薬局やドラッグストアですが、「好条件かつ調剤未経験もOK」という求人を自力で
探すのは厳しいと感じた為、パート求人を取り扱っている薬剤師求人サイトの中から
ネットの評判を参考にして大手3社に登録しました。

 

フォロー体制の整った調剤薬局に再就職成功!

後述しますが、登録した3社のうち1社の担当コンサルタントさんの全力サポートもあり、
「調剤経験なし+ブランク3年以上」という不利なキャリアを持つ管理人であっても
調剤薬局に就業できることとなりました。
ちなみに、その薬局はペーパー薬剤師の方や
長期ブランク明けの方であっても丁寧にフォローしてくれる職場でしたので、私にとって
まさに求めていた職場でした。

 

2: 私が感じた薬剤師求人サイトの利点

 

ここ最近は、薬剤師向け求人サイト(= 就職支援会社)が多く存在し、ハローワークや
求人誌でパート求人を探して自身で応募するよりも多くのメリットを受けられます。
特に、長期ブランク明けのママさんは、条件の良い職場を自力で探すとなると、
時間と労力がかかると思うので、こういった存在は心強い味方になってくれるはずです。

 

私が求人サイトを実際に利用して、実感したメリットは次の5つです。

 

<薬剤師向け求人サイトのメリット>

  • @ 求人先の労働環境を教えてもらえる
  • A 非公開の求人を紹介してくれる
  • B 条件交渉を代行してもらえる
  • C 履歴書をチェックしてくれる
  • D 職場見学をさせてくれる

 

@ 求人先の労働環境を教えてもらえる

求人先の職場環境は、子育てと両立しながら長く働くために最も重要なポイントです。
特に、復帰に向けて就活するママさんには、次のような不安があるのではないでしょうか。

  • ブランク明けの人材をフォローしてくれるか?
  • →育休明けで業務知識や現場感覚に乏しい人をフォローする体制が整っているか?
  • 勤務時間や休み・早退・遅刻の融通は利くか?
  • →子供が熱を出した時、行事がある時などにこちらの都合を優先させてもらえるか?
  • 繁忙度はどれくらいか?
  • →1日の処方箋の平均枚数はどれくらいか?人数ギリギリで回してないか?など

 

上記のような、職場の内部事情については求人票に掲載されているケースは少なく、
知りたいのであれば通常自身で訊くしかないのですが、このような話題は電話で
直接質問するのは気後れする内容だと思います。

 

一方、一部の薬剤師向け求人サイトは、各職場の内部事情まで踏み込んだ情報を
持っています。ですから、その求人サイトに登録することで、求人の職場環境まで
具体的に教えてもらえるという大きなメリットがあります。

 

A 非公開の求人を紹介してくれる

薬剤師向け求人サイトは、ハローワークなどには一般掲載されていない非公開の求人を
保有している場合があります。最近では、求職者からの応募受付を効率化する為に
求人サイトのみに掲載するケースもあるようです。私が利用した求人サイトでは、
社員だけでなくパート求人に関しても非公開のものが多くありました。
ですから、求人サイトを経由しないと、応募できない求人もあるというのが実情です。

 

B 条件交渉を代行してもらえる

薬剤師向け求人サイトを利用すると、専任のコンサルタントが希望条件に沿った
求人を紹介してくれる上に、就職を希望する職場との交渉代行まで行ってくれます。
特に、自身では交渉しづらい「時給」についても代行して交渉してくれるので、就職先に
自分で直接要望を伝えることが苦手な方には、ありがたいのではないでしょうか。

 

C 履歴書をチェックしてくれる

求人に応募するにあたって必ず必要になるのが履歴書です。たかが履歴書と軽く
捉えがちですが、履歴書の書き方で先方に与える印象も変わってくるので、履歴書を
多く見てきたコンサルタントにチェックしもらうことは効果的です。ブランクの長い方や、
ペーパー薬剤師の方などは、志望動機も重点的にチェックしてもらと良いでしょう。

 

D 職場見学をさせてくれる

これは会社によるのですが、私がお世話になった求人サイトでは、就職を希望する
職場の見学を調整してくれました。職場見学は、その職場の雰囲気や繁忙具合を
チェックできる貴重な機会です。ですから、もし志望度の高い職場が見つかりましたら、
可能であれば職場見学をしておくと良いでしょう。
(派遣スタッフとして就業する場合は、職場見学は慣例となっています)

 

3: 私が利用した薬剤師向け求人サイト

 

私がパート求人を探すうえで、実際に利用した薬剤師求人サイトは次の3つです。

 

<私が利用した薬剤師求人サイト>

  • ファルマスタッフ
  • リクナビ薬剤師
  • マイナビ薬剤師

 

いわゆる薬剤師求人サイトの中でも大手3社と言われる存在で、
ネット上の知名度と求人数の多さに惹かれて登録を行いました。
(今振返ると、パート求人を探す目的であればファルマ1社で十分でした。。。)

 

3社の特徴をまとめると次のような感じです。

 

<薬剤師求人サイト3社の情報>

比較項目

ファルマスタッフ

リクナビ薬剤師

マイナビ薬剤師

会社種別

薬剤師専門の
就職支援会社

総合就職支援会社の
薬剤師紹介業

総合就職支援会社の
薬剤師紹介業

経営元

日本調剤

リクルート

マイナビ

拠点所在地

全国15拠点

東京・名古屋
大阪・福岡

全国12拠点

公開求人数

75,000件以上
(2016年12月時点)

44,000件以上
(2016年12月時点)

43,000件以上
(2016年12月時点)

調剤薬局の求人割合

80%

70%

60%

パート求人

22,500件以上
(全体の約30%)

6,600件以上
(全体の約15%)

6,450件以上
(全体の約15%)

派遣求人

15,000件以上
(全体の約20%)

取扱いなし

取扱いなし

会員登録特典

保険調剤テキスト
(日本調剤監修)

特になし

薬剤師転職
サポートブック

教育支援

ファーマシーセミナー
eラーニング

特になし

特になし

コンサルタントの
印象

親身

ドライ

親身

利用を推奨する人 派遣・パート求人を重視
正社員求人を重視
正社員求人を重視
おススメ度(総合)

紹介ページ →ファルマスタッフの特徴 →リクナビ薬剤師の特徴 →マイナビ薬剤師の特徴

 

就職活動当初、ネットの情報に流されて有名どころ3社を一度に登録しましたが、
調剤薬局のパート求人を探す目的であれば正直ファルマスタッフ1社で十分でした。
また、ファルマスタッフは薬剤師派遣サービスを行っている派遣会社でもあるので、
派遣求人も多く保有していました。

 

ファルマスタッフを利用して良かった点は次の3つです。

<ファルマスタッフを利用して良かった点>

  • @ パート・派遣の求人数がNo.1
  • A 求人先の内部事情を調査している
  • B 保険調剤テキストが凄い

 

@ パート・派遣の求人数がNo.1

ファルマスタッフは調剤薬局の求人数では業界No.1で、派遣・パート求人を非常に
多く保有しています。薬剤師求人サイトには、リクナビ薬剤師やマイナビ薬剤師の他に
薬キャリ(エムスリーキャリア)やヤクジョブ(クラシス)も有名ですが、派遣・パートの
求人数に関しては、ファルマスタッフが他社を圧倒しています。

 

A 求人先の内部事情を調査している

また、求人先のの職場事情を一番丹念に調査しているのもファルマスタッフだと感じました。
私が知る限りでは、3社のうち「勤務人数、処方箋の枚数、ママ薬剤師の数」等を詳しく
調べ上げていたのはファルマスタッフのみでした。この情報は、就職先を決めるうえで重要な
要素となってくるので、教えてもらい非常に助かりました。

 

B 保険調剤テキストが凄い

私がファルマスタッフに登録した元々の目的は保険調剤テキスト(最新版)です。
このテキストはファルマスタッフの経営母体でもある「日本調剤」が監修しているもので、
最新の調剤報酬改定が反映されており、日常業務で「使える」実用的な情報も網羅
されています。この保険調剤テキストは、ブランク明けで実務から暫く離れてしまっていた
ママ薬剤師の強い味方になってくれます。事実、私も就業前にこのテキストに目を通して
おいたおかげで、だいぶスムーズに現場復帰することができたと感じています。

 

リクナビ・マイナビはパート求人が少ない!

リクナビ薬剤師とマイナビ薬剤師は、求人数は比較的多い求人サイトなのですが、
正社員・契約社員の求人が圧倒的に多く、パート求人が少なかった為、あまり応募
したいと思える求人がありませんでした。また、リクナビ薬剤師の担当コンサルタントは
ビジネスライクでドライな印象を受けました。抱えている求職者の数も多い為か、
「捌いている」という感じがして、好印象とは言えない態度でした。

 

4: 私が出した希望条件と就職した職場

 

パート薬剤師として働く目的は、「子育てと仕事の両立」です。
ですから、子育てを最優先に考慮した希望条件を担当コンサルタントに伝えました。
希望条件については、遠慮せずに多少図々しいくらいでも構わないかと思います。

 

例えば、私がファルマスタッフの担当コンサルタントの方に伝えた希望条件は次の通りです。

 

<必須条件>

  • 自宅から20分圏内の調剤薬局
  • 時給2,000円以上
    (パート時給相場が1,800〜2,200円)
  • 突発的な休み・早退・遅刻が許される
  • 平日週3〜4日、9時〜15時勤務
  • ブランク有り・調剤未経験でもOKな職場
    (フォロー体制がある)

<可能であれば>

  • カレンダー通り休みが取れる
  • あまり繁忙でない調剤薬局

 

「必須条件」は、子供のお迎え・子供の急な発熱に対応することを考え、ママさんに
理解のある職場であることを条件としています。また、長期のブランク明けで
調剤経験もなかった為、人員に余裕がありフォローしてくれる職場を希望しました。

 

その結果、私は最終的に次のような職場に就職することができました。

 

<私が就職した職場環境>

  • 自宅から徒歩15分
  • → 最寄駅近くの調剤薬局
  • 時給2,200円
  • → 交渉してもらい2,000円→2,200円にUP
  • 突発的な休み・早退・遅刻に理解がある
  • → 同じ境遇の子育てママが数人勤務
  • 週4日・9時〜15時勤務
  • → ただし、月1回以上の土日出勤あり
  • ゆったりとした職場
  • → 人数多く、1日の処方箋枚数40〜50枚
  • ブランク明けのフォローあり
  • → 業務に慣れるまで先輩社員による支援

 

私を担当してくれたファルマスタッフの担当コンサルタントの方の頑張りもあり、
ほぼ希望通りの職場に就職することができました。

 

5: 就職活動を終えて感じたこと

 

求人サイト(就職支援会社)はママの強い味方!

子育てしながら条件の良い職場を探すのであれば、「情報収集」が欠かせません。
ただし、情報収集には時間がかかる上に、各職場の働きやすさまで詳しく調査するのは
かなり骨が折れます。(というより、自分で職場の内情まで調査することは難しいです)

 

ですから、薬剤師向け求人サイトを利用してしまった方が、効率的かつ条件の良い
職場が見つかる可能性は高いです。薬剤師向け求人サイトはメリットが圧倒的に多く、
デメリットと言えば「自分のペースでゆっくり就職活動できない」といった点でしょうか。

 

但し、私がお世話になったファルマスタッフでは、コンサルタントとの面談後3ヵ月間は
私が積極的に求人応募などのアクションを起こさなかったにもかかわらず、じっくりと私の
就活ペースに合わせてくれました。(求人把握と調剤テキストが当初目的だった為)
そういった意味では、ファルマスタッフのようにあまり急かさない求人サイトもあります。

 

子育てママにはパートという働き方はおススメ!

幼稚園に通う双子の子育てと、仕事を両立させるには「パート」という職種が最適でした。
一時は、高時給に惹かれて定時で帰れる「派遣」にも惹かれましたが、「派遣」では、
子供が熱を出したからといって突発的な遅刻や休みを取ることが難しいですし、職場も
定期的に変わるので自宅から近い職場ばかりとは限りません。また、派遣スタッフとして
働くにはそれ相応の高いスキルが必要とされます。(ファルマさんからは派遣求人も紹介
されましたが断りました。時給4,000円を超える求人も結構あり衝撃でした。。)

 

私の場合、3年以上の長いブランクもあり、調剤経験もなかったので「派遣」という働き方は
初めから除外してパートを選択した訳ですが、今振返ると正解だったと思います。

 

子育てが一段落したら正社員に舞い戻ることも!

子供の子育てが一段落したら、正社員を目指すのも有りです。実際、私が勤務する職場でも
子供の進学したタイミングでパートから正社員に舞い戻った方もいらっしゃいます。
ライフスタイルに合わせて雇用形態を選べる点が、薬剤師として働いていて良かったと
思える一番のメリットだと感じます。

 

6: まとめ

 

いかがでしょうか。
私の復職体験と薬剤師向け求人サイトについてご紹介させて頂きました。

 

ブランク明けで慣れない職場で働くことは不安が付きまとうのが普通です。
ですから、少しでも不安を減らし気持ちよく働く為には、職場選びが大切です。

 

私の場合は、ファルマスタッフさんとの縁があったおかげで働きやすい職場への就業が
決まりましたが、ファルマスタッフ以外にも薬剤師向け求人サイトはいくつかありますので
自身の目的に合った業者を利用するのがベストだと思います。

 

ぜひ、ご自身が気持ちよく働ける職場が見つけてください!

 

<関連記事>
>>ファルマスタッフの特徴(パート)
>>ファルマスタッフの特徴(派遣)

 


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