ファルマスタッフの口コミ・評判を公開!

ファルマスタッフの口コミ・評判を公開!

ファルマスタッフの管理人体験談を公開!


<ファルマスタッフ公式サイト>

 

私がパート薬剤師として調剤薬局への就職を全力サポートしてくれたのが
日本調剤の子会社である「ファルマスタッフ」という就職支援会社です。

 

当ページでは、そんなファルマスタッフについて詳しくご紹介します。

 

 

 

1: ファルマスタッフとは

 

ファルマスタッフは、大手薬局チェーンで売上第2位を誇る日本調剤のグループ会社です。
調剤薬局が経営母体となっている薬剤師求人サイト(就職支援会社)は業界初となっており、
2000年に設立されて以降17年以上の実績を積んできた信頼の厚い企業です。

 

厚生労働省からも、薬剤師の就職支援企業として第一号となる職業紹介優良事業者として
認定されており、その信頼度の高さが窺えます。

 

日本調剤のグループ力を活かし、全国の調剤薬局の求人を常時7万件以上を保有しています。
また、全国15ヵ所の拠点に在籍しているコンサルタントが地域に特化したサポートを行います。

 

2: ファルマスタッフの特徴

 

ファルマスタッフの主な特徴としては、次の通りです。

 

<ファルマスタッフの特徴>

  • 薬剤師のみに特化した就職支援会社
  • 医療関係出身のコンサルタントが多い
  • 調剤薬局の求人数が全体の80%

 

薬剤師のみに特化した就職支援会社

ファルマスタッフは、薬剤師のみに特化した求人サイトです。
その為、リクナビやマイナビのような総合就職支援を行っている業者に比べ
求人数多く、各求人の調査内容も濃いことが特徴的です。

 

医療関係出身のコンサルタントが多い

日本調剤のグループ会社ということもあり、コンサルタントの経歴が元薬剤師をはじめ
医療関係者が多いことも特徴として挙げられます。その為、復職にあたっての不安や
キャリアに関してなど、地についた助言をもらうことができます。

 

調剤薬局の求人数が全体の80%

ファルマスタッフが扱っている求人の約80%は調剤薬局です。ドラッグスストアや病院、
製薬会社などの求人は残り20%以下となっています。その為、調剤薬局での復職を
考えているのであれば、最適な就職支援会社と言えます。

 

3: ファルマスタッフのココが凄い!

 

管理人がファルマスタッフを利用した際に、「ココは凄い!」と感じたポイントを
3つほどご紹介します。

 

<ファルマスタッフの高評価ポイント>

  • @ 派遣・パート求人が多い
  • A 各職場の内情まで調査している
  • B 保険調剤テキスト(最新版)がもらえる

 

@ 派遣・パート求人が圧倒的に多い

 

ファルマスタッフは、正社員だけでなく派遣・パートの求人も数多く取り扱っています。
2017年6月の求人数78,000件のうち約24,000件がパート・アルバイト求人です。つまり、
ファルマスタッフが保有する求人全体の約1/3がパート・アルバイト求人ということです。
この割合は、リクナビ、マイナビなどの大手他社のパート求人数と比べてみても
約3〜4倍となる計算です。他社は正社員・契約社員などの求人に力を入れている分
パート求人は少ない傾向にある為、ファルマスタッフのようにパート・アルバイト求人に
力を入れている会社は貴重です。

 

A 各職場の内情まで調査している

 

ファルマスタッフを利用した際に驚いたのは、1つの1つの求人の調査内容の濃さです。
ファルマスタッフでは、スタッフが現場に直接訪問して職場の雰囲気・繁忙度・働きやすさを
独自の視点で調査しています。一般的に、こういった職場の内部事情は求人票からは
読み取れないので、求職者からすると職場を決めるうえでの貴重な情報と言えます。

 

B 保険調剤テキスト(最新版)がもらえる

 

ファルマスタッフでは、会員登録すると日本調剤監修の保険調剤テキストをもらえます。
このテキストには、調剤実務や服薬指導などの実践的な内容の他に、調剤報酬の改定も
対応済みなので、ブランク明けで業務知識を見直したい方は必携です。
(ボリュームたっぷりで100ページ近くあります。市販のテキストより分かりやすいです)

 

 

管理人がファルマスタッフに会員登録した当初の目的も、この保険調剤テキストを
無料でもらえるからでした。実際、3年以上の長期ブランクで業務知識を忘れかけて
いた私にとって、この調剤テキストが強い味方になってくれたことは確かです。

 

4: ファルマスタッフが向いている人

 

薬剤師として復職するにあたって、ファルマスタッフが向いているのは
次のようなタイプの人だと思われます。

 

<ファルマスタッフが向いている人>

  • 調剤薬局の求人を探している人
  • 派遣・パートで就業を希望している人
  • 就業に向けて手厚いサポートを受けたい人

 

調剤薬局の求人を探している人

ファルマスタッフは日本調剤の営業力もあり、調剤薬局の求人数が圧倒的に多いです。
他社が保有していない求人も数多く取り扱っており、都内から地方までカバーしています。
反面、病院や企業、ドラッグストアの求人数では他社と同等以下となっていますので、
調剤薬局以外での就業を希望する場合は相性が良くないかもしれません。

 

派遣・パートで就業を希望している人

正社員に絞って求人数を多く確保しているリクナビやマイナビに比べ、ファルマスタッフでは
派遣・パートも幅広くカバーしています。ファルマスタッフは薬剤師の派遣会社としての
側面もある為、派遣社員を対象にした研修・Eラーニングなどのサポートも充実しています。

 

就業に向けて手厚いサポートを受けたい人

ファルマスタッフの就職支援サポートをとても手厚いです。特に、長期のブランクから再び
薬剤師として働きたい人、薬剤師資格を取得したが経験の浅い人、など就業に不安を
抱いている人へのフォローがしっかりしています。例えば、キャリア相談、履歴書の添削、
働きやすい職場選び、面接の同行、条件交渉など1から10まで真摯に面倒をみてくれます。

 

5: ファルマスタッフ利用の流れ

 

ファルマスタッフ利用の流れは次の通りです。

 

<ファルマスタッフ利用の流れ>

  • 会員登録
  • 担当コンサルタントと面談
  • 求人紹介
  • 応募・面接
  • 条件交渉

 

会員登録

名前や現住所などの基本情報の入力のほかに希望の雇用形態、希望の勤務先、
就業可能時期などにチェックを入れてその他希望条件も決まっていましたら、
その旨を記載しておきます。

 

例えば、希望条件には次のような感じで書いておけばOKです。
<希望条件の記載例>
「○月より*駅徒歩10分圏内の調剤薬局を希望」
「○月より自宅から通勤30分圏内の調剤薬局を希望」

 

担当コンサルタントと面談

担当となるコンサルタントとの顔合わせとなります。これまでのキャリアや、希望する職場、
その他気になることに関してざっくばらんに会話することを目的としているので、肩ひじ張る
必要は特にありません。本音で話すことをお勧めします。

 

面談場所は、全国15拠点あるファルマスタッフの事務所か、最寄駅まで来てもらうことも
可能ですので小さいお子さんがおり遠出するのが難しいママさんでも安心です。

 

求人紹介

面談終了後、担当コンサルタントの方が希望条件に沿った求人を見繕ってメールにて
連絡をくれます。もし、自分の希望条件から明らかに外れているような求人あれば、
改めて希望条件を細かく伝えてましょう。また、求人内容について更に詳しく知りたい場合は
その旨をメールにて伝えましょう。

 

応募・面接

復職希望のタイミングに合わせて、気になった求人に応募するステップです。履歴書を先方へ
提出して書類選考に通ると面接となります。提出する履歴書は添削してもらえますので、ぜひ
一度チェックしてもらいましょう。また、希望すればコンサルタントが面接に同行します。

 

条件交渉

勤務時間、時給などの条件交渉を担当コンサルタントが代行してくれます。自身で交渉
するよりコンサルタント経由のほうが、有利な条件を引き出しやすいので一任しましょう。

 

6: ファルマスタッフを利用した私の感想

 

私はファルマスタッフのサポートを得て、好条件で都内調剤薬局にパートして
就業することになりました。最後に、私がファルマスタッフを利用した感想を
述べておきたい思います。

 

私がファルマスタッフの最も評価したいポイント

私が最も評価したいのは、1つの職場の調査内容が非常に濃い!という点です。
同時に利用したリクナビ薬剤師やマイナビ薬剤師で同じ職場の求人票を拝見しましたが、
ファルマスタッフの方が1つの職場に対する情報量が圧倒的に多かったです。直接足を
運んで内部事情まで踏み込んで調べているので、求職者が一番知りたい情報が手に入ります。

 

特に、私が「こんなところまで調べ上げてるの!?」と驚いたのが下記ポイントです。

  • 1日の平均処方箋枚数
  • ママ薬剤師の在籍人数・勤務年数
  • 職場の具体的なフォロー体制

 

上記のポイントまで調べ上げていたのは、ファルマスタッフさんだけでしたので、
「本当に足を使って情報を集めているんだなぁ・・」という印象を受けました。

 

私が職場に求めた条件

ブランク明けの方は職場の働きやすさが凄く気になるのではないでしょうか。
私が復職するにあたって、希望する職場条件は次の3つでした。

 

<私が重視した3つの職場条件>

  • 業務に慣れるまでフォローしてくれる職場
  • ゆったりとした(繁忙過ぎない)職場
  • ママ薬剤師に理解のある職場

 

私は元々製薬会社でMRをしており調剤経験が殆どありませんでした。
その為、「調剤経験ゼロ」と「長期ブランク明け」という2つの大きな不安があり
業務に慣れるまでキチンとフォローしてくれる職場(OJTなど)を強く希望しました。

 

また、繁忙な職場だと、フォローしてもらう暇や質問する暇もないと考えていたので、
ゆったりとした比較的余裕のある職場という条件も付けくわえさせてもらいました。

 

最後に、子供が熱を出したときなどに突発的な休み・遅刻・早退を取りやすい方が
望ましかったので、ママ薬剤師に理解のある職場という条件も出しました。

 

私が就職した職場環境

ファルマスタッフの担当コンサルタントさんの頑張りもあり、前述の3つの職場条件を
しっかりと満たした調剤薬局にパートとして就職することができました。就業前に職場見学も
調整して頂いたおかげで、どのような職場環境なのか自分の目で確認することもできました。

 

また、時給交渉や勤務調整も代行してもらい、時給に関しては求人票の掲載額から
200円アップ(2,000円→2,200円)となり自分にとってこれ以上ない結果となりました。
勤務体系に関しては、平日3日の9時〜15時(+月1回の土日勤務)でまとまりました。

 

こういった交渉事を自分で行うのは気後れする方が多いと思うので、担当コンサルタントに
代行してもらえるのは非常に助かります。

 

7: まとめ

 

ファルマスタッフでは会員登録後、最長6ヶ月間は就職サポートを行ってくれます。
ですから例えば、4月から保育園にお子さんを預けて働く予定を立てているのであれば、
10〜12月頃に余裕を持って登録し、求人状況を把握しておくとベストです。
ママ薬剤師の大半は1〜3月に仕事を探し始めますが、「午前中のみ・週3日勤務」など
希望条件が似ているため、1月以降は好条件の求人は競争率が跳ね上がります。

 

その為、就職予定月の半年前には、少しずつ動き始めるのがベストだと思います。
また、勤務先が早々に決まれば「就業証明書」を発行してもらうことが可能なので、
保育園に入るにあたって優位な状況に立てる場合もあります。

 

管理人の場合、求人状況把握と保険調剤テキストを目的に、復職希望月の半年前に
登録を行いましたが、担当コンサルタントさんも快く私の意向を尊重してくれました。
そして、応募スケジュールも作成して頂き、好条件の職場への再就職が決まりました。

 

私を担当してくれたコンサルタントの方は、40代前半の元薬剤師の女性だったのですが、
出産・育児のタイミングで一度離職した方だった為、こちらの事情も汲み取って下さり、
スケジュールも最大限配慮してくれました。

 

ママさんは、子育てに追われながら再就職のスケジュール管理をするのは大変です。
ですから、思い切ってプロに頼ってしまったほうが就職活動をはうまくいきますし、
より自分の希望にマッチした職場が見つかる可能性も高いと思われます。

 

仕事と子育てをスムーズに始める為に、ファルマスタッフに一度相談してみてください!

 

>> ファルマスタッフ公式サイト

 

※会員登録を行う場合、当日〜翌日に本人確認電話が来ますのでご注意ください。

 

 

●今の自分の状況が以下の人
・6ヵ月以内に復職したい(そろそろ)
・パートの求人状況を把握したい
・ブランク・調剤未経験OKの職場を探したい


ホーム RSS購読 サイトマップ
サイトTOPへ パート求人数No.1の求人サイト 派遣求人数No.1の求人サイト