ファルマスタッフの薬剤師派遣サービスを徹底解説!

ファルマスタッフの薬剤師派遣サービスを徹底解説!

ファルマスタッフの管理人体験談を公開!

 


<ファルマスタッフ公式サイト>

 

薬剤師の派遣サービス会社はいくつかありますが、私が就職活動で利用した
ファルマスタッフは「薬剤師派遣」において求人数・福利厚生ともに業界随一です。

 

こちらのページでは、ファルマスタッフを通じてパート職を探そうとしているママ向けに
私の体験談をご紹介しましたが、当ページではファルマスタッフの派遣サービスについて
ご紹介しておきたいと思います。

 

 

1: ファルマスタッフの派遣とは?

 

ファルマスタッフは正社員・パート求人の紹介だけでなく、薬剤師の派遣サービスを
行っている紹介会社でもあります。調剤薬局チェーン第2位の日本調剤(株)の
パイプがある為、調剤薬局の派遣求人数は他社に比べても圧倒的に多いという
特徴を持っています。

 

有休・育休の取得のしやすさに加えて、派遣薬剤師向けの教育体制・サポートが
充実しているため、ペーパー薬剤師の方や長期ブランク明けの方でも安心して
働ける数少ない派遣会社です。

 

2: ファルマスタッフの派遣求人数は?

 

ファルマスタッフの最大の強みは、圧倒的な求人数の多さです。
特に、派遣・パートの求人数においては他社の追随を許しません。

 

参考までに大手薬剤師派遣会社4社の求人数を比べると次のようになります。
※求人サイト大手のリクナビ薬剤師、マイナビ薬剤師は派遣サービスを行っていません。

 

<大手薬剤師派遣会社4社>

  • ファルマスタッフ(親会社:日本調剤)
  • アプロドットコム(独立系)
  • ヤクジョブ(親会社:クラシス)
  • 薬キャリ(親会社:エムスリーキャリア)

 

<4社の派遣求人数(2017年7月)>

求人種別

ファルマスタッフ

アプロドットコム

ヤクジョブ

薬キャリ

調剤薬局 約13,500件 約10,300件 約6,000件 約2,150件
ドラッグストア 約1,400件 約1,450件 約1,000件 約250件
病院・クリニック 約60件 約5件 約30件 約20件
その他 約40件 なし 約5件 約10件

 

1位のファルマスタッフの派遣求人数はやはり圧倒的です。
中でも、調剤薬局の求人数は13,500件を超えており全国の薬局をカバーしています。

 

ここで改めて、ファルマスタッフの派遣求人の特徴を説明します。

<ファルマスタッフの派遣求人の特徴>

  • 調剤薬局の求人が多い
  • 高時給の求人が多い
  • 紹介予定派遣求人も多い

 

調剤薬局の求人が多い

ファルマスタッフが保有している全求人数が約80,000件ですが、そのうち8割以上が
調剤薬局の求人となっています。その為、派遣求人についても必然的に調剤薬局の
ものが大半を占めており、9割以上(15,000件中13,500件以上)となっています。

 

高時給求人が多い

派遣薬剤師の場合、2,,500円〜3,000円が時給相場となっていますが、ファルマスタッフ
が取り扱っている派遣求人は3,000円前後のものが多くなっています。
試しに、「調剤薬局 かつ 時給3,000円以上」の条件で求人検索を行ってみると
約8,000件の派遣求人(派遣求人全体の約53%)がヒットします。

 

紹介予定派遣求人も多い(+4,000件)

15,000件の派遣求人とは別に、「紹介予定派遣」の求人数も約4,000件保有しており、
その4,000件のうち9割以上(3,800件程)は、調剤薬局の求人となっています。
その為、派遣された職場の仕事内容や雰囲気が気に入ったのであれば、社員登用も
可能なので、慎重に職場を選びたい方にもおすすめです。

 

 

3: ファルマスタッフの福利厚生は?

 

ファルマスタッフは下記のように、福利厚生がしっかりと整備されていますので
安心して働くことができます。

 

<ファルマスタッフの福利厚生>

  • 各種保険(社会保険・雇用保険・薬剤師賠償責任保険など)
  • 有給休暇制度
  • 定期健康診断(無料)
  • 提携施設(スポーツクラブ・保養所など)

 

また、派遣に伴う引っ越し費用・住居費用はファルマスタッフ側で全額負担してくれる
ケースが多いため、就業する上で余計な出費がかからない点も評価できます。

 

4: ファルマスタッフの育休取得状況は?

 

ファルマスタッフでは、派遣スタッフも育児休暇をしっかりと取得しています。
その為、小さいお子さんを抱えるママ薬剤師でも、仕事と子育ての両立ができます。

 

ちなみに、2013年4月〜,2016年3月の4年間に育児休暇を取得した派遣スタッフの数は
98名となっており、年間平均約25名の計算となります。

 

育児休暇から復帰後も、子供の熱や行事で休まざる得ない状況もあるかと思いますが、
ファルマスタッフでは各求人先の繁忙度・勤務人数を把握していることが多いので、
要望としてそれらを伝えれば、それに見合った求人を紹介してくれるはずです。

 

5: ファルマスタッフの教育体制は?

 

ファルマスタッフは、派遣スタッフ向けの教育体制が非常に充実しています。
特に、次のような人にはぜひ利用をおすすめします。

 

  • ペーパー薬剤師で調剤経験が少ない人
  • ブランク明けで現場復帰が不安な人
  • キャリアアップしたい人

 

具体的には、ファルマスタッフには次のような教育サポートがあります。

 

<ファルマスタッフの教育サポート>

  • @ 教育研修制度
  • A ファーマシーセミナーへの参加
  • B ファルマスタッフDI室への質問
  • C 日本調剤監修のeラーニング制度
  • D 日本調剤監修の保険調剤テキスト

 

@ 教育研修制度

初めて 派遣で就業される方や、新しい職場に勤める方を対象に導入研修を行ってくれます。
また、1年以上就業する方を対象に、キャリア支援研修(年間8時間)も実施しています。
どちらも派遣スタッフとして就業する上で、とても役に立つ研修です。

 

A ファーマシーセミナーへの参加

日本薬局学会が主催しているファーマシーセミナーへの参加費用を負担してくれます。
ファーマシーセミナーは、新薬や最新の治療法について学べる貴重なチャンスなので、
可能であればぜひ参加しておきたいところです。

 

B ファルマスタッフDI室への質問

派遣就業中に生じた薬剤に関する質問・疑問について、ファルマスタッフの専任スタッフが
回答してくれるサービスです。派遣先で知らない事に直面するという不安が、このサービス
のおかげで、だいぶ解消できるのではないでしょうか。

 

C 日本調剤監修のeラーニング制度

医薬品・疾患に関する実務知識や保険制度について学習できるeラーニングプログラムを
利用することができます。研修認定薬剤師の単位申請にも対応しているので、更新を
控えている方にも便利です。

 

D 日本調剤監修の保険調剤テキスト

日本調剤が監修している、実務で役立つ保険調剤テキスト(最新版)が支給されます。
処方箋の読み方から服薬指導のポイントなどの基礎事項から、最新の保険制度や
調剤報酬の改定にも触れており、就業中に何度も読み返したい必携のテキストです。

 

6: ファルマスタッフの優れる点は?

 

ファルマスタッフが優れる点は「職場調査をしっかり行っている」ことだと考えます。
特に、次の点は他社は調べておらず、おそらくファルマスタッフのみが独自調査しています。

 

<ファルマスタッフが独自調査している点>

  • 職場の繁忙度
  • 職場の働きやすさ
  • 職場のフォロー体制

 

職場の繁忙度

 

例えば、調剤薬局にしても門前薬局か面薬局かどうかで繁忙度は異なってきます。
ファルマスタッフではそれらの情報に加えて、1日の処方箋枚数や勤務人数等について
しっかりとリサーチしており、繁忙度を詳細に割り出しています。

 

職場の働きやすさ

 

住居・転居費用はかかるか?従業員寮はあるか?職場までの送迎はあるか?など
派遣スタッフとして働くにあたって、労働環境に加え生活環境も整っているかについて
詳細にリサーチしています。

 

職場のフォロー体制

 

ペーパー薬剤師の方やブランク明けのママ薬剤師をしっかりとフォローしてくれる体制
が整っているかについてリサーチしています。
ファルマスタッフの教育サポートも
合わせて活用することで、安心して現場復帰することができます。

 

7: ファルマスタッフの口コミ・評判は?

 

ファルマスタッフに登録し、派遣スタッフとして就業した方々の体験談を
ご紹介しておきます。(※公式サイトから抜粋したものです)

 


派遣薬剤師の中には、事情があって自宅近くの勤務地を希望される方はも多いようです。
ファルマスタッフは求人数が多いため、希望する勤務地の求人が見つかる可能性が高いです。
また、住宅・転居費用なども会社負担のケースが多く、かつ時給3,000円以上の求人が
半数以上となっているので、収入が伸ばしやすいと言えます。

 


留学費用や旅行費用を貯める為に、短期集中で働かれる方もいるようです。
派遣スタッフのメリットは何といっても収入(時給)の高さなので、
パートや社員に比べても短期間で効率的に貯金することが可能です。

 


ペーパー薬剤師の方やブランク明け薬剤師の方は、スキル不足で派遣スタッフとして
働くことに不安を感じる方も多いようです。しかし、ファルマスタッフは職場調査は
しっかりと行っているので、「繁忙過ぎない、フォロー体制がある、扱い科目が少ない」等の
条件を伝えておくことで、スキルに不安があっても勤務できる職場を紹介してもらえます。

 

8: ファルマスタッフ登録の流れは?

 

ファルマスタッフに会員登録から就業までの流れは次の通りです。

※求人紹介サービスは全て無料です。

 

<ファルマスタッフ登録の流れ>

  • 登録
  • 求人紹介
  • 職場見学
  • 就業

 

 

登録

氏名・住所・メールアドレス等の基本情報を登録します。
また、希望の雇用形態・勤務先・就業可能時期などについても、
現段階で分かる範囲でチェックを入れます。会員登録完了後、
当日〜翌日にメールor電話にて担当となるコンサルタントより
連絡が来ますので面談日程を調整します。

 

求人紹介

担当コンサルタントとの面談終了後、希望条件に合った求人を
いくつか紹介してもらえます。その場で、求人応募の可否を決める必要は
ありませんので、一度持ち帰ってじっくり求人票を眺めてみるとよいでしょう。
また、ファルマスタッフ公式サイトで自ら求人検索することも可能なので、
合わせて活用してみると良いでしょう。

 

職場見学

就業希望の求人が見つかったら、担当コンサルタントと共に職場見学となります。
先方との顔合わせを行い、双方の間でミスマッチがないことを確認します。

 

就業

就業条件を確認し、問題がなければ雇用契約を結びます。その後は、
ファルマスタッフが就業前の派遣スタッフに対して導入研修を行い、
就業当日を迎える流れとなります。

 

9: まとめ

 

いかがでしたでしょうか。

 

派遣薬剤師のメリットは「定時退社・高時給・近場で働きやすい」と
子育てをしながらバリバリ働きたい女性にはおすすめの雇用形態です。

 

管理人の場合は、復職活動当時は子育てと両立する為に短時間勤務を
希望していたことと、調剤経験がほぼゼロ(企業でMRをしていた為)だった為、
調剤経験が要求される派遣は自動的に対象外となり、パート薬剤師として
就業することとなりました。
(現在は、派遣スタッフとして何とか働けるスキルは身についたかと思います。。)

 

ファルマスタッフさんが、調剤経験がなく3年以上のブランクのある管理人に対して、
好条件の求人を紹介できたのは、やはり取り扱っている求人数が多かった為だと思います。

 

パート・派遣の求人数なら間違いなくファルマスタッフが業界No.1ですので、
「派遣」として就業を希望される方は、筆頭候補の1つとして考えて頂ければと思います。

 

>>ファルマスタッフ 公式サイト

 

※会員登録を行う場合、当日〜翌日に本人確認電話が来ますのでご注意ください。


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